アブロードには、みなさんがいつの間にか上達してしまう納得の理由があります。
人数が少なければ、当然先生の一人一人の生徒にかける意識もエネルギーも集中度が増すので、きめ細かい気配りとサポートができます。
そしてもちろん少人数だと英語を話すチャンスもたくさん！
「グループレッスンだとあまりたくさん話せないのでは？」という不安がありましたが、クラスは少人数で、先生も上手に話を振ってくださるので、とくに不満は感じません。レッスンでの「英語で話が通じた！」という経験が嬉しくて、日常生活でも「これは英語で言うとなんだろう？」など、考えたり調べたりすることが習慣になってきました。
高いレッスン能力だけでなく、会話を盛り上げる雰囲気づくりの達人でもあります。生徒さんがリラックスし、そして楽しんでもらえることを第一に授業に取り組んでいます。
だから授業の準備に余念がなく、ただテキストにそったレッスンをするだけでなく、生徒さん一人一人のレベルや性格にあわせて入念に準備。その熱意に生徒さんもこたえてくれます。
熱意のある先生とは、自身が教えることが大好きで楽しんでいることだとアブロードは考えます。
ただし、ただ熱意があるだけでは、アブロードの教師になれません。
アブロードで生徒に語学を教えることができるのは、いくつもの審査を経て選ばれた、プロフェッショナルのみ。
生徒の力を伸ばすことができる先生を厳選しています。
採用基準
経験豊富で教育に精通し、様々な角度から物事をとらえることができるか、生徒そしてスクールにプラスとなる教育観を持った講師であるかを厳しく審査し採用しています。
特に重要視する点として、
- 教育に対する情熱がある
- 常に向上心を持っている
- 教育関係の学科出身
- 教育関係現場での実務経験がある
以上を絶対条件としています。
面 接
面接では、講師の教育に対する熱意、信念の高さ、講師としての資質の高さをみます。それと同時に、人間性も重要視します。誰からも好かれ、コミュニケーション力が高いものを選出します。
トライアル
選出された候補者には、模擬レッスンを行ってもらいます。実際の授業の進め方、いかにして生徒の興味をひきつけられるか、そして様々な状況にも対応できるかをみます。
採用後
トライアルから採用へ進んだ講師には、実践に移ってもらいます。実践では常に向上心を保てるように講師の評価をし、足りないところがあれば指導し強化トレーニングも受けてもらいます。また、新しい良いアイデアなどがあれば、学校側もそれらを取り入れ、お互いが成長できるような関係で素晴らしいアブロードを築いていきます。
アブロードでは、たとえ100人の応募があっても、スクールの理念にそぐわなければ一人も採用しません。
世界13カ国語を教えるアブロードの先生たちは国籍もバックグラウンドも本当に様々でとってもユニーク！
先生たちを通して様々な国の文化や考え方に触れることは、あなたの世界観も広げるチャンスです！
担任制には、
- 自己紹介に毎回時間をとられずにすむ
- 先生が生徒の苦手な点を把握して一人一人にあったアドバイスをできる
- 気心の知れた先生だから、失敗を恐れずに安心してのびのび学習できるといったメリットがあります。
だから上達の早さが全然違います！
アブロードでは、とにかく楽しんで生の英語を学んでほしいという考えから、会話中心のレッスンに力を入れています。
日常の生活場面を様々に設定し、ロールプレイを取り入れた実践的な会話中心のレッスン。興味深いテーマのディスカッション。etc…
使用している教材は、成人、若年層の学習者コースブックの決定版として世界中で最も人気のテキストブック。
学習者の関心をひきつけるテーマに沿って、会話を中心に文法やボキャブラリーを学び、実践的な英語能力を養います。もちろん、「話す」以外の「聴く」「読む」「書く」の3つの能力もしっかりトレーニングしてトータルに英語の上達をはかります。
また、授業の他にも様々なイベントを開催し、学んだ英語を実践で使える機会がたくさんあります！
イベントに関してはこちらをご覧ください。
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もしくはお近くの各校へどうぞ！
